并不是所有女职工都可以享受**

发布时间:2024-04-02 03:39:46 点击:1339 来源:谷词育儿网

并不是所有女职工都可以享受**

生育保险报销范围助孕括从怀孕至分娩住院期间所需的一系列检查费、住院费和药费等费用。女职工没有生育险并处于失业状态，可使用男职工配偶生育险进行费用报销，具体报销范围及比例以当地社保局规定为准。但是对于生育险报销也有要求，未达要求就不能享受生育险。

生育险是我国女性职工享受的相关生育权益,一般来讲,当女性进入某医院单位正式工作,医院就会缴纳生育保险,在职期间女性怀孕后,就可以享受生育险。但是实际上,并不是所有的女性职工都可以享受生育险相关**,这是因为生育险报销范围有规定,也有要求,只要满足相关要求才能享受生育险。

不是所有的女性职工都可以享受生育险

生育保险报销范围助孕括生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费、生育并发症住院医疗费这四个方面：

1.生育津贴：拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及**待遇;

2.生育医疗费：生育医疗费助孕括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用，生育医疗费由生育保险基金支付;

3.计划生育手术医疗费：职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、**术、引产术、绝育及复通术所产生的医疗费用，由社保医院实行定额结算;参保人员生育时或施行计划生育手术时引起的妊娠胆淤症、产后出血、**破裂、羊水栓塞的生育、计划生育手术并发症所发生的住院医疗费纳入生育保险基金支付;

4.生育并发症：生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行，参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费，其数额在基本医疗保险统筹基金起付标准以上支付限额以下的部分，个人先自付一部分特殊费用以后，由生育保险基金按比例支付。

生育险报销的费用只助孕括上述四个方面，超出规定的医疗助孕费和药费，含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

超出规定的医疗助孕费和药费生育险不予报销

其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

注意！不是所有缴纳生育保险的女职工都可以享受生育保险**待遇，只有满足生育保险报销条件之后才可以报销。生育医疗费用报销方式因不同地区的规定不同，分为两种，一种是固定报销金额，社保医院都会按照固定额度报销，超过额度自费。另一种是按比例报销金额。

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